歲序更替,萬象更新。
1月4日,“新年第一會”——市委人才工作會議召開。會上進一步濃厚識才愛才敬才用才之風(fēng):充分發(fā)揮人才第一資源作用,為高質(zhì)量建設(shè)全國革命老區(qū)振興發(fā)展示范市提供更加有力的智力支持和人才支撐。
這場會議背后有何深意?在“十五五”規(guī)劃開局起步的關(guān)鍵節(jié)點,巴中市將市委人才工作會議作為新年首場會議,向全市上下釋放出“人才是第一資源”的強烈信號。
為何是“人才”?
“要把我們的事業(yè)發(fā)展好,就要聚天下英才而用之”“堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位”……從習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述中,我們不難理解巴中“新年第一會”聚焦“人才”的目的。
放眼大勢,這是應(yīng)對挑戰(zhàn)的必然選擇。
黨的二十屆四中全會進一步強調(diào)一體推進教育科技人才發(fā)展,對統(tǒng)籌教育強國、科技強國、人才強國建設(shè)作出系統(tǒng)部署;省委十二屆八次全會就深化教育科技人才一體發(fā)展作出安排……
當(dāng)前,隨著產(chǎn)業(yè)變革加速演進和國際競爭日益激烈,在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、社會治理等各個領(lǐng)域,人才的創(chuàng)新能力和專業(yè)素養(yǎng)正成為推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。
著眼自身,這是贏得主動的客觀需要。
市委五屆八次全會提出實施“一市四區(qū)三地”發(fā)展戰(zhàn)略,明確加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚地。
邁步“十五五”,巴中把市委人才工作會議作為“新年第一會”,就是要加快補齊人才工作短板,充分發(fā)揮教育、科技、人才在高質(zhì)量建設(shè)全國革命老區(qū)振興發(fā)展示范市中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用。
“十五五”時期是巴中同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期,人才是重要支撐和動力。
今后五年,要以實施“巴山優(yōu)才計劃”為統(tǒng)攬,系統(tǒng)推動教育科技人才一體發(fā)展、人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,促進人才工作從“單點突破”向“體系協(xié)同”轉(zhuǎn)變。
這是巴中“新年第一會”的背后深意,也是巴中新一年的工作重點之一。
如何聚人才?
近兩年,全市引進非巴中籍人才占比46.6%,同比增長18.5個百分點;引進“雙一流”高校畢業(yè)生數(shù)量是過去10年的近3倍,特別是碩博人才連續(xù)5年保持20%左右的增速……
當(dāng)前,越來越多的英才齊聚巴中,成為巴中發(fā)展的見證者、參與者和貢獻者。
以加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚地為目標(biāo),巴中堅持把盤活用好現(xiàn)有人才、引進培育急需緊缺人才作為基本方法,既關(guān)注總量擴大,也注重質(zhì)量提升;既在整體布局上持續(xù)完善,也在重點領(lǐng)域精準(zhǔn)突破。
人才對于巴中而言,地位不言而喻;巴中為了人才,同樣毫無保留。
“我在巴中工作八年,最深的感受就是:一座城市的高度,取決于它對人才的態(tài)度。”市產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團副總經(jīng)理師遠(yuǎn)感慨地說,巴中出臺了一系列人才政策,從住房補貼、子女教育到醫(yī)療保障,全方位解決了在巴各類人才的后顧之憂,讓引進人才從“落地”的那一刻起,便有“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感與踏實感。
巴中愈加開放的人才政策、越來越多的“聚才”平臺,也為進一步做好人才工作打下基礎(chǔ)、提振信心。
會議鮮明提出:營造公平規(guī)范、保駕護航的法治環(huán)境;營造開放包容、寬容失敗的干事環(huán)境;營造高效便捷、全程陪伴的服務(wù)環(huán)境;營造尊重理解、賦能成長的關(guān)愛環(huán)境……
通過營造一個尊才、愛才、重才的良好人才發(fā)展環(huán)境,讓每一位人才都能在巴中深切地感受到被重視、有依靠、能成長,未來的巴中也必將人才薈萃。
怎樣用人才?
建立人才共享中心統(tǒng)籌調(diào)配人才,激發(fā)在外鄉(xiāng)友和幫扶干部潛能……“新年第一會”激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力動力的舉措撥動人心弦。
干部的發(fā)展質(zhì)量,決定一地的發(fā)展質(zhì)量。2026年是“十五五”開局之年,要實現(xiàn)“增速保前列、總量爭千億、起步開新局”目標(biāo),關(guān)鍵靠人、關(guān)鍵靠人才。
“新年第一會”直面人才結(jié)構(gòu)不合理、人才作用發(fā)揮不充分等問題,開出全面優(yōu)化人才工作體系、精準(zhǔn)引進培育急需緊缺人才等“藥方”,極大激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
“幫帶機制與人才政策的雙重賦能,為我鋪就成長快車道。”市投資促進中心干部李雯在發(fā)言中如是說。
十年樹木,百年樹人。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、民生事業(yè)需求,巴中摒棄“大水漫灌”思維,以高度聚焦、深度適配、務(wù)實有效的原則,精準(zhǔn)引進培育各行業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才。
在“新年第一會”上,巴中提出要以人才引領(lǐng)發(fā)展、以人才開創(chuàng)新局。一大目的就在于不斷暢通人的成長成才通道,搭建想干事能成事的舞臺,從而實現(xiàn)“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才集聚效應(yīng)。
一個更加開放包容、充滿機遇的巴中,正張開雙臂,期待與天下英才攜手,共同書寫革命老區(qū)振興發(fā)展的嶄新篇章。(巴中融媒記者 曾洲)